結論から言うと、カタログギフト・自社製品の優待は「自分が本当に欲しい・使う中身か」を最優先し、優待価値は定価より少し割り引いてトータル利回りを計算するのがコツです。 この記事はそのランキングの見方を解説します。
このジャンルの特徴
カタログギフトは好きな品を選べる楽しさ、自社製品はその会社のファンには嬉しいのが魅力です。一方で「定価ベースの優待価値」は、自分にとっての実用価値と差が出やすいジャンルでもあります。
トータル利回り(%)=(年間配当 + 優待の実用価値)÷ 投資額 × 100
ここでの「実用価値」は、**定価そのままではなく“自分なら買う金額”**で見積もるのが失敗しないコツです。
ランキングの見方
| 見る順番 | チェック内容 |
|---|---|
| ① | 中身が自分に必要/欲しいか |
| ② | 実用価値ベースのトータル利回り |
| ③ | 最低投資額(100株の金額) |
| ④ | 配当・業績の持続性(講座④) |
| ⑤ | 優待改悪・廃止リスク |
価値を割り引いて考える
「定価5,000円相当」でも、自分がそこにお金を出す気がなければ実質価値はもっと低くなります。額面をうのみにせず、自分基準で見積もると、利回りを過大評価せずにすみます(考え方は講座⑧)。
注意点
- 自社製品はその会社の商品を使う人ほど価値が高い(使わないなら価値は下がる)
- カタログは選べる=価値のブレが小さいが、送料・申込期限に注意
- 人気優待は株価が優待前後で動きやすい
手を動かす
配当部分は配当金シミュレーターで試算し、自分基準の実用価値を足してトータル利回りを出しましょう。他ジャンルはクオカード・金券優待・買物割引・レジャー優待へ。
まとめ
カタログ・自社製品優待は**「欲しい中身か」→「自分基準の実用価値でトータル利回り」**の順で選ぶ。額面の割引評価が失敗を防ぐ鍵です。
※本記事は教育・情報提供を目的としたもので、特定銘柄の売買を勧めるものではありません。優待内容は変更される場合があります。